เมื่อต้นสัปดาห์นี้ บริษัท เกมและความบันเทิงชั้นนำที่ได้รับการยอมรับทั่วโลก Flutter Entertainment ได้สร้างรายได้ 11.8 พันล้านดอลลาร์สำหรับปี 2023 ซึ่งส่งสัญญาณว่า เพิ่มขึ้น 24.6% เมื่อเทียบเป็นรายปี.การเงินของ บริษัท ได้รับผลกระทบในเชิงบวกจากผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่งทั่วสหรัฐอเมริกา แต่ Flutter ยังแถลงการณ์ว่า ขาดทุนสุทธิ 1.21 พันล้านดอลลาร์.
นอกเหนือจากรายงานทางการเงินแล้ว
บริษัท ยังได้เปิดตัว รายงานประจำปีและข้อมูลบัญชีปี 2023โดยเน้นรายละเอียดที่สำคัญเกี่ยวกับค่าตอบแทนของพนักงานระดับอาวุโสรายงานเปิดเผยว่าการชดเชยของ CEO ของ Flutter ปีเตอร์แจ็คสันมากขึ้นเมื่อปีต่อปี และจะมีการมากขึ้นต่อในปีนี้
ในปี 2022 ซีอีโอได้รับค่าตอบแทนรวม 4.1 ล้านปอนด์ (5.17 ล้านดอลลาร์)ตัวเลขนี้มากขึ้นบางส่วนในปี 2023 โดยแตะต้อง 4.5 ล้านปอนด์ (5.68 ล้านเหรียญสหรัฐ)รายละเอียดค่าว่าจ้างของผู้บริหารแสดงให้มีความเห็นว่าเงินเดือนประจำปีของเขาอยู่ที่ 1.2 ล้านปอนด์ (1.5 ล้านดอลลาร์) ในขณะที่การจ่ายเงินบำนาญของเขาอยู่ที่ 109,000 ปอนด์ (86,400 ดอลลาร์)ยิ่งกว่านั้น แจ็คสันได้รับประโยชน์จาก 3.2 ล้านปอนด์ (4.04 ล้านดอลลาร์) ในรูปแบบของโบนัสสำหรับปี 2023
ในทางกลับกัน พอล เอดจ์ลิฟฟ์-จอห์นสัน, ฟลัตเตอร์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) ได้รับเงิน 5.3 ล้านปอนด์ (6.69 ล้านดอลลาร์) สำหรับการรับราชการระหว่างวันที่ 20 มีนาคม 2023 ถึง 31 ธันวาคม 2023รายละเอียดเปิดเผยให้มีความคิดเห็นว่าเงินเดือนของ CFO ในปีที่แล้วคือ 590,000 ปอนด์ (468,000 ดอลลาร์) ในขณะที่การจ่ายเงินบำนาญของเขาอยู่ที่ 53,000 ปอนด์ (42,000 ดอลลาร์)รางวัลและโบนัสที่ซื้อหุ้นของ Edgecliffe-Johnson มีมูลค่า 3.2 ล้านปอนด์ (4.04 ล้านดอลลาร์) และ 1.4 ล้านปอนด์ (1.77 ล้านดอลลาร์) เป็นลำดับ
นอกจากซีอีโอและCFO ในขณะนี้แล้ว Flutter ได้เปิดเปิดเผยเนื้อหาเกี่ยวกับค่าว่าจ้างของอดีตCFO โจนาธาน ฮิลล์.สำหรับการบริการของเขาระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2023 ถึง 27 ม.ย. 2023 ผู้บริหารได้รับ 836,000 ปอนด์ (662,900 เหรียญสหรัฐ)ค่าตอบแทนทั้งหมดแบ่งออกเป็น 234,000 ปอนด์ ($185,600) เป็นเงินเดือนพื้นฐาน 575,000 ปอนด์ (455,900 ดอลลาร์) เป็นโบนัส และยอดคงค้างครอบคลุมบำนาญและผลประโยชน์อื่นๆ
เงินเดือนของ CEO และ CFO จะเพิ่มขึ้น 3.5% ในปี 2024
Flutter อธิบายว่าค่าตอบแทนโบนัสของ CEO และ CFO นั้นขึ้นอยู่กับ องค์ประกอบต่างๆที่ช่วยกำหนดทั้งหมด.ตัวอย่างยกตัวอย่างเช่น รายได้ของกลุ่มมีน้ำหนัก 30% ในขณะที่ EBIT ที่ปรับแบบกลุ่มคือ 25% เปอร์เซ็นต์เท่ากับ EBITDA ที่ปรับของสหรัฐฯ และการพนันที่ปลอดภัยกว่าคือ 20%
นอกจากการชำระเงินสำหรับปี 2023 รายงานใหม่ของ Flutter ยังยืนยันว่าแจ็กสันอยู่ภายใต้การจ่ายเงิน เงินเดือนมากขึ้น 3.5%.ในทำนองเดียวกันการชดเชยสำหรับ Edgecliffe-Johnson จะทำเช่นกัน เพิ่มขึ้น 3.5%.การมากขึ้นทั้งสองมีประสิทธิภาพตั้งแต่ 1 มีนาคม 2024บริษัทอธิบาย
